- Вас считывают как человека, не определившегося в своих карьерных предпочтениях.
- Ваша цель для работодателя не ясна, мотивация не понятна.
- Вас воспринимают несерьезно, как человека которому просто нужен заработок, не важно на какой позиции.
- Вас не будут приглашать на должность руководителя департамента, так как сочтут, что вы не дотягиваете до нее. Вас не будут рассматривать и на должность специалиста, так как вы имеете избыточный опыт, а значит будете продолжать поиски и надолго не задержитесь.
Вы абсолютно точно имеете право иметь 2, 3 или 5 резюме, однако не стоит в это посвящать вашего потенциального работодателя. Вышлите ему то, которое максимально релевантно позиции. Если вы используете HeadHunter, оставьте в открытом доступе базовое резюме, а для остальных установите настойки видимости "Доступна по прямой ссылке".