Сколько у вас резюме? А сколько из них размещено в открытом доступе? Часто вижу, что кандидаты размещают два, три или больше резюме на разные должности, начиная от специалиста и до руководителя департамента. HeadHunter играет на стороне работодателя и в вашем профиле появляется предательская ссылка "Еще 3 резюме этого кандидата". К чему это приводит:
Вас считывают как человека, не определившегося в своих карьерных предпочтениях.
Ваша цель для работодателя не ясна, мотивация не понятна.
Вас воспринимают несерьезно, как человека которому просто нужен заработок, не важно на какой позиции.
Вас не будут приглашать на должность руководителя департамента, так как сочтут, что вы не дотягиваете до нее. Вас не будут рассматривать и на должность специалиста, так как вы имеете избыточный опыт, а значит будете продолжать поиски и надолго не задержитесь.
Вы абсолютно точно имеете право иметь 2, 3 или 5 резюме, однако не стоит в это посвящать вашего потенциального работодателя. Вышлите ему то, которое максимально релевантно позиции. Если вы используете HeadHunter, оставьте в открытом доступе базовое резюме, а для остальных установите настойки видимости "Доступна по прямой ссылке".