О карьере. Блог карьерного консультанта

Много резюме?

Сколько у вас резюме? А сколько из них размещено в открытом доступе?

А сколько можно? Давайте разбираться.
Последнее время сталкиваюсь с тем, что кандидаты размещают на четыре или даже шесть резюме на разные должности, начиная от начальника отдела и до генерального директора.

Можно ли так делать? К чему это приводит?

  • Вас считывают как человека, не определившегося в своих карьерных предпочтения

  • Ваша цель для работодателя не ясна, мотивация не понятна

  • Вас воспринимают несерьезно, как человека которому просто нужен заработок, не важно на какой позиции

  • Вас не будут приглашать на должность генерального директора, так как сочтут, что вы не дотягиваете до нее

  • Вас не будут рассматривать и на должность начальника отдела, так как либо вы слишком квалифицированы, а значит будете продолжать поиски и на долго не задержитесь в компании, либо вы вообще не понимаете, на какую должность можете претендовать и откликаетесь на все вакансии подряд

    Помните, допустимо использовать одно резюме на одну вакансию. Либо два резюме, но тогда это русский и английский вариант одного и того же резюме.

    Если у вас есть вопросы по поиску работы, заполните анкету и получите рекомендации консультанта.