О карьере. Блог карьерного консультанта

Удаленка - новый черный?

Чем текущая ситуация опасна для руководителей? ⠀


▶️ Эффективность работы⠀


✔️ Когда руководитель пропадает из зоны доступа, подчиненные постепенно теряют отношение к руководителю, как к карательной и поощрительной функции.⠀

✔️ Встает большое количество вопросов по эффективности руководителей и сотрудников, 20-30% сотрудников оказываются не нужны.⠀

✔️ Люди объединяются в группы и перестраивают процессы так, как им кажется эффективно, в результате этого часть команд уходит делать свой бизнес. При этом компанию покидают сильные и эффективные сотрудники.⠀

✔️ Требуется более высокий уровень декомпозирования задач и постоянный контроль, больше точек контакта, разделение ответственности, иначе на выходе у удаленной команды может получиться иной продукт, чем это требовалось компании.⠀

✔️ Часть сотрудников будет рассматривать удаленку как отдых. Нужны четкие регламенты, разъяснение графиков работы, отчетность по выполненным задачам, больше точек контакта, разделение ответственности.⠀



▶️ Неформальные лидеры⠀


✔️ В общих чатах появляются вопросы, почему так плохо построены процессы, почему мы это делаем таким путем, почему такое неэффективное решение вопросов, в результате появляются неформальные лидеры. Часть из них могут диктовать собственные способы решения вопроса. Другие начинают бунтовать (например, нам не оплатили доставку горячего питания или интернет, тогда как всегда оплачивали, почему мы вообще должны в таких условиях работать…) Когда люди вокруг сами растеряны и дезориентированы, их легче спровоцировать.⠀


▶️ Тенденции на рынке труда на ближайшее время⠀

✔️ Это не первый кризис, но не понятно в каком мире мы будет жить через полгода.⠀

✔️ Freeze на найм топ-менеджеров на три месяца даже у крупных компаний из-за непонимания обстановки.⠀

✔️ Cокращение персонала на 10-15 процентов к осени за счет неэффективного персонала, должностей, подлежащих автоматизации. Это будут те люди, которые не нужны рынку, поэтому найм не удешевится.⠀

✔️ При этом вырастет конкуренция на рынке труда, поэтому стоит подумать об обучении и собственной упаковке.